* ACTIVIDAD
SISTEMICA LOCERIA COLOMBIANA-GRUPO CORONA
Perfil coorporativo
Corona está compuesta por seis unidades estratégicas de negocio dedicadas a la manufactura y comercialización de productos para el hogar y la construcción.
Corona cuenta con 17 plantas de manufactura en Colombia y 2 en los Estados Unidos.
Así como con una oficina de suministros globales en China y una comercializadora en México. Genera más de 12.000 empleos. Exporta sus productos a diversos mercados alrededor del mundo, incluyendo Estados Unidos, Canadá, México, Brasil, Chile, Venezuela, Centro América, el Caribe, Italia, España y el Reino Unido.
Corona es líder en el sector de la remodelación y la construcción en Colombia y un sólido competidor en otros países.
Todas las operaciones internas y externas de Corona están sustentadas en un Código de Ética que recoge los valores de la compañía y busca promover prácticas empresariales transparentes.
Corona está comprometida con el desarrollo sostenible de la sociedad y el planeta desde la perspectiva de la triple cuenta de resultados, es decir, en términos sociales, económicos y ambientales.
Las acciones que realiza en el presente buscan garantizar a las futuras generaciones la satisfacción de sus necesidades. Desarrolla proyectos en donde aprovechando sus fortalezas de negocio genera valor compartido para sus grupos de interés.
Corona es líder en el sector de la remodelación y la construcción en Colombia y un sólido competidor en otros países.
Todas las operaciones internas y externas de Corona están sustentadas en un Código de Ética que recoge los valores de la compañía y busca promover prácticas empresariales transparentes.
Corona está comprometida con el desarrollo sostenible de la sociedad y el planeta desde la perspectiva de la triple cuenta de resultados, es decir, en términos sociales, económicos y ambientales.
Las acciones que realiza en el presente buscan garantizar a las futuras generaciones la satisfacción de sus necesidades. Desarrolla proyectos en donde aprovechando sus fortalezas de negocio genera valor compartido para sus grupos de interés.
Locería
Colombiana es una compañía industrial, que su razón social la dedica a la
producción de loza desde 1881. Debido a que es una compañía industrial su
actividad sistémica es la siguiente:
PROUDUCCION DE
LOS PLATOS:
Actividad
Técnica (producción):
Entradas:
·
Arcilla
·
Arena
·
Feldespato
·
Agua
·
Esmaltes
·
Yeso
·
Tintas
Transformación:
1.
Beneficio: mezcla de agua y
arcilla.
2.
Tamizado: clasifica el tamaño
de la partícula.
3.
Molienda: reducción tamaño de
partículas y mezcla con arena.
4.
Ferro filtrado: eliminación del
hierro.
5.
Ensamble de la pasta: pasta que
cumple con las especificaciones.
6.
Filtro prensado: filtro de agua
en la galleta la cual queda con la humedad necesaria.
7.
Amasadora: se amasa la pasta y
se sacan rollos.
8.
Forjado: la rodaja de pasta
toma la forma del molde.
9.
Secado: secado cuero 35°c,
secado blando 40°c-50°c.
10.
Pulido: se pulen los platos.
11.
Primera quema: platos en
bizcocho, horno a 1000°c. (hasta este proceso los platos se pueden reciclar).
12.
Decoración: sello CORONA (PAD selladora y calcomanía).
13.
Aplicación de esmalte:
atomización de esmalte desde varios ángulos.
14.
Segunda quema: horno a 1000°c.
15.
Rectificado: se quitan las
imperfecciones.
16.
Control de calidad.
17.
Empaque.
Salida:
·
Platos.
Actividad
comercial:
A través de los
años que tiene locería colombiana en el mercado, se ha posicionado como una
multilatina líder en el negocio de producción y comercialización de productos
para el hogar y la construcción.
Para la
comercialización de sus productos Corona cuenta con los siguientes almacenes:
·
Corona centro de inspiración.
·
Hipercentro Corona.
·
Tienda cerámica Corona.
Sin
embargo, Corona cuenta con operaciones comerciales aparte de sus propios
almacenes, en más de 32 países y tiene
presencia física en USA, China y México.
Actividad de
seguridad:
·
Gestión social: busca ser socialmente sostenible por medio
del diseño e implementación de proyectos, programas y acciones que contribuyen
a generar valor compartido entre los grupos de interés, entre estos están: promover el desarrollo y bienestar de sus
colaboradores( encuestas familias corona, banco de materiales, escuela de
liderazgo), mejorar la calidad de vida de la comunidad (apoyo a la educación,
grupos naturales, corona es tu casa, medios de comunicación, programa de
voluntariado) desarrollo de sus proveedores
y trabajo con organizaciones no gubernamentales.
·
Gestión ambiental: es
ambientalmente sostenible en las operaciones de su cadena de valor como:
minería, manufactura, distribución, venta de disposición de productos. Adoptan
las mejores prácticas con el fin de aprovechar de manera óptima los recursos
naturales, reducir huellas de carbono, ofrecer productos responsables con el
medio ambiente, minimizando los riesgos inherentes a la operación y generar
eficiencia en los procesos. En esta gestión ambiental llevan a cabo: modelos de
gestión energética, eco eficiencia, portafolio de productos responsables con el
medio ambiente.
·
Gestión económica: genera valor
a sus accionistas, colaboradores, proveedores y clientes en toda su cadena de
operaciones.
El compromiso de Corona con la honestidad y la integridad, es legado de nuestros accionistas que ha definido quiénes somos como compañía.
Nuestro Código de Ética
Nuestro Código de Ética parte del histórico compromiso de Corona con la honestidad y la integridad y define quiénes somos como compañía y cómo nos relacionamos entre nosotros, con nuestros proveedores y clientes.
Línea Ética
La Línea Ética seamosintegros@corona.com.co es un mecanismo para que tanto nuestros empleados como las personas con las que nos relacionamos reporten comportamientos incorrectos.Nuestros Valores
La organización Corona tiene un grupo estándar de valores que están alineados con los valores de la Familia y son promovidos a través de todas las compañías de la Organización. "Seamos Corona" es usada para promover valores corporativos. Es una invitación a los empleados de Corona a convertirse en mejores individuos mientras se promueve el sentido de unidad.
Seamos pasión por el servicio a nuestros clientes
Creemos que la satisfacción de nuestros clientes es nuestra razón de ser. Indagamos y entendemos sus necesidades, nos apasiona agotar alternativas para satisfacerlas con respuestas oportunas, expertas y amables. Logramos con nuestra gestión anticiparnos a sus necesidades y satisfacer sus expectativas a través de nuestros productos y servicios.
Seamos innovadores
Creemos que todo puede hacerse mejor y que la innovación es esencial para lograr el éxito. Por esto siempre buscamos identificar el resultado de nuestras acciones, para mejorarlas. Identificamos y llevamos a la practica nuevas idea. Nos interesa siempre, encontrar la mejor forma de hacer las cosas. Buscamos soluciones novedosas, creativas y personalizadas que agreguen valor a nuestros clientes.
Seamos cada vez mejores
Creemos en el mejoramiento permanente y nos inspiran altos estándares de excelencia. Buscamos hacer nuestro trabajo teniendo como referente practicas de categoría mundial. Trabajamos con altos niveles de compromiso y somos perseverantes; Buscamos la excelencia en cada paso de nuestro trabajo.
Seamos personas íntegras
Creemos en la coherencia entre el pensar, el sentir y el actuar. Nos caracteriza la honestidad, la ética y el cumplimiento estricto de la ley y los compromisos en todas las actuaciones. Obramos de acuerdo a lo que decimos y defendemos por encima de todo los valores en que creemos. Nuestro comportamientos genera confianza en todos nuestros públicos.
Seamos ejemplo de respeto por los demás y compromiso por su desarrollo.
Creemos en el talento humano en su diversidad y potencial de desarrollo. La calidez, la sencillez y el trato respetuoso son la manera de relacionarnos en CORONA. Valoramos el desarrollo de todos en el ámbito personal y profesional y orientamos el trabajo diario como fuente de aprendizaje, de crecimiento y de proyección de las personas. Reconocemos sus realizaciones y nos ocupamos por aportar a un ambiente de trabajo amable, informal, con equipos conformados por personas motivadas y con capacidad para lograr un excelente desempeño.
Seamos austeros y sencillos
Creemos en la austeridad y la sencillez. Por esto actuamos sin ostentación, con sentido práctico y discreción en nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de mostrar lo que hacemos, Invertimos lo esencial para el desarrollo actual y futuro de nuestros negocios, empleando los recursos estrictamente necesarios.
Seamos responsables con nuestra sociedad
Creemos que somos responsables frente a la sociedad en la que participamos y contribuimos a su transformación. Nos destacamos por participar activamente en su desarrollo , en la protección del medio ambiente y los recursos naturales, iniciando con nuestros colaboradores y sus familias, nuestros clientes y proveedores y las comunidades donde operamos. Somos solidarios y avanzamos en acciones concretas que evidencian nuestro compromiso con el mejoramiento, la sostenibilidad, el desarrollo y el cambio.
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